Ultimativer Leitfaden zur Auswahl der besten Drupal-Partner

Suchen Sie einen Drupal-Partner für Ihre Geschäftsprojekte? Zusammenarbeit ist der Schlüssel, der aufgrund des Zusammenschlusses großer Köpfe zu einer beispiellosen Leistung führt. Die Wahl des besten Drupal-Partners für Ihre Webentwicklungsbedürfnisse sollte sorgfältig geplant werden. Schließlich ist es die langjährige Partnerschaft, die auf der Zeit aufbaut und Sie dorthin führt, wo Sie sein wollen.

Eine der Fragen auf Quora war eine wichtige geschäftsbezogene Frage. „Wo finde ich einen guten Drupal-Entwickler, mit dem ich zusammenarbeiten kann, um unsere Drupal-Projekte zu übernehmen?“. Die einfache Antwort ist, dass Sie die Voraussetzungen Ihres Projekts abschätzen und Ihren zukünftigen Partner besser verstehen müssen, um weise zu wählen.

Das Abhaken einer Reihe von Checklisten kann Ihnen immens helfen, den besten Drupal-Partner für Ihr Projekt zu finden

Was genau ist der Umfang des Projekts?

Ein heftiger Schauer von Fragen würde an Ihre Tür klopfen, wenn Sie über den Umfang des Projekts nachdenken und wie es sich entwickeln wird. Sie könnten sich fragen:

• Haben sie Notfallpläne, falls es zu Entwicklungsstillständen kommt?
• Wie werden sie mit Ihrem eigenen Team zusammenarbeiten, um die gewünschten Funktionen zu integrieren?
• Werden sie Ihnen den Projektzeitplan kontinuierlich zeigen, um den Fortschritt der Arbeit zu beurteilen?

Diese Überlegungen führen uns zu wichtigen Parametern. Das Erste und Wichtigste, was Ihnen begegnen wird, wenn Sie sich an eine Drupal-Agentur wenden, sind die Einschränkungen von Zeitplan und Budget. 

Zeitplan: Die schwierigste Aufgabe ist es, effizient an dem Projekt zu arbeiten, indem die vor Projektbeginn vereinbarten Zeitschätzungen umsichtig genutzt werden. Darüber hinaus bieten Drupal-Agenturen Personalvermittlungsdienste an, die ihnen helfen, mit Ihren Geschäftsanforderungen zu wachsen. Diese Einschränkung ist nicht immer anwendbar, beispielsweise bei einer laufenden Produktunterstützung.

Budget: Ohne Kompromisse bei der Qualität der geleisteten Arbeit einzugehen, müssen sie sicherstellen, dass sie sich innerhalb des zuvor festgelegten Budgets befindet. Die Schätzung von Zahlen ist doppelt wichtig für ein Projekt, bei dem eine Vielzahl von Funktionen eingebettet werden soll. Die Festlegung einer weichen Zahl stellt sicher, dass Sie am Ende keine unerschwinglichen Funktionen auswählen.

Kennen Sie die Art von Talenten, die benötigt werden?

Verschiedene Projekttypen erfordern unterschiedliche Talente: Es ist von größter Bedeutung, dass Sie die wichtigsten Prozesse verstehen, die in die Projektentwicklung involviert sind. Dies würde helfen, die Art von Talenten zu ermitteln, die für Ihre Bedürfnisse erforderlich sind. Sei es die Chatbot-Integration, das Erstellen von Podcasts, das Erforschen der Verschmelzung von Blockchain und Drupal oder das Erstellen Ihrer mehrsprachigen Website, jede dieser Aufgaben erfordert unterschiedliche Talente.

Bündel von Talenten vs. einzelne Fachkräfte: Dies ist wirklich wichtig, wenn man bedenkt, wie viel Geld für einen digitalen Partner ausgegeben wird. Digitale Partner verfügen über ein Bündel von Talenten, das die Notwendigkeit der Auslagerung von Aufgaben an einzelne Fachkräfte vermeidet. Statistische Vergleiche sollten angestellt werden, um zu wissen, wie sich die einzelnen Drupal-Auftragnehmer im Vergleich zu den dynamischen Allzweckfähigkeiten digitaler Agenturen geschlagen haben.

Erkennbare Gewinne:  Das für einzelne Drupal-Fachkräfte für Projekte ausgegebene Geld ist höher als das für die digitale Agentur. Selbst wenn die einzelnen Drupal-Fachkräfte kostengünstig sind, können sie nicht an die erkennbaren Gewinne heranreichen, die bei der Einstellung von Drupal-Partnern und der Bandbreite der Aufgaben, die sie sich leisten können, erzielt werden.                       

Verfügt Ihr potenzieller Partner über die notwendigen Fähigkeiten?

Eine richtige Mischung von Fähigkeiten: Ihr digitaler Partner sollte über die richtigen Fähigkeiten für jede der Aufgaben verfügen, die in einem Projekt ausgeführt werden müssen. Sei es das DevOps-Personal, QA-Tester, Front-End- und Back-End-Entwickler oder technische Architekten, die Agentur sollte über alle notwendigen Fähigkeiten verfügen. Teamerweiterung ist wirklich wichtig. Drupal-Partner mit Personalmangel können ein Risiko für Ihre Entwicklungsbemühungen darstellen.

Erfahrenes Team: Versuchen Sie, sich für jemanden zu entscheiden, der über ein kompetentes und erfahrenes Team von Drupal-Entwicklern verfügt, das weiß, was in dieser bestimmten Arbeit steckt.

Kenntnisse in anderen Technologien als Drupal: Große Unternehmen müssten neben Drupal auch viele andere Technologien für die Anwendungsentwicklung einbeziehen. Zum Beispiel:

• Sie sollten sich gut mit Technologien wie Sharepoint, SAP, Salesforce usw. auskennen, damit diese in die Drupal-Plattform integriert werden können.
• Sie sollten in der Lage sein, Datenvisualisierungs- und Analysetools zu verwenden, die zusammen mit Drupal verwendet werden können, um Unternehmen zu helfen, mehr Kunden zu erreichen.
• Sie sollten in der Lage sein, Drupal mit den Javascript-Frameworks zu entkoppeln.

Haben sie eine gesunde Arbeitskultur?

Eine langjährige Partnerschaft wird dadurch bestimmt, wie gut ihre Arbeitskultur ist. Dinge wie Arbeitsproduktivität, Mitarbeiterbindung, interne Teamkommunikation und Synergie machen eine gesunde Arbeitskultur aus.

Leitsätze und Werte

Jede Agentur hat Leitsätze und Werte, die auf ihrer Website beschrieben sind. Sie können Ihnen etwas über ihre Vision und ihre Ziele erzählen.
Sie wissen, dass sie sich an diese Aussagen halten, durch die lobenden Kommentare ihrer Mitarbeiter.
Wenn sie sich nicht an ihre Behauptungen einer großen Vision halten, wissen Sie, dass sie nicht jemand sind, dem Sie vertrauen sollten.

Assimilation der Arbeitskultur

Die digitale Agentur sollte eine erstaunliche Arbeitskultur haben, die sich an Ihre anpasst.
Sie wollen nicht, dass sie mit ihrer Kultur prahlen, sondern sie selbst sind. Eine solche natürliche Bindung mit einem freundlichen Arbeitsbereich erleichtert die Projektentwicklungsbemühungen in hohem Maße.
Wenn Sie sich überhaupt nicht mit der Organisation verbunden fühlen, mit der Sie zusammenarbeiten, und ihren banalen Mitarbeitern, wird empfohlen, nicht mit ihnen zusammenzuarbeiten.

Work-Life-Harmonie

Jeff Bezos, der Gründer, Vorsitzende und Chief Executive Officer von Amazon, erklärte in einem Interview, dass er sich mehr auf die Work-Life-Harmonie als auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter konzentriert. Neben der Arbeitskultur bestimmt also auch das Glück der Menschen, die in dieser bestimmten Organisation arbeiten, die Art von Zielen, die sie zu erreichen versucht.
Sie sollten das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern und betonen, dass sie sowohl im Büro als auch zu Hause glücklich sind - Work-Life-Harmonie.

Sie sollten mit einer Agentur zusammenarbeiten, deren oberstes Ziel es ist, hohe Standards für Mitarbeiterbindung, ihre Zufriedenheit und Fröhlichkeit zu setzen.

Schließlich sind es die Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten werden. Wenn sie einen hohen Glücksindex wie Sie haben, entscheiden Sie sich für sie.

Sind ihre Entwickler Acquia-zertifiziert?

Eine weitere Sache, nach der Sie suchen sollten, ist ein zertifizierter Fachmann. Entwickler lassen sich oft zertifizieren, um ihre Fähigkeiten in einem Bereich zu verbessern. Dies ist ein Bereich, in dem sie sich von einer Fülle von Fachleuten abheben können.
Acquia hat ein Zertifizierungsprogramm, das 2014 gestartet wurde. Die Zertifizierung von Acquia kann für Drupal-Entwickler von großem Vorteil sein, um ihren Mut zu beweisen.

Die Agentur, mit der Sie zusammenarbeiten, muss nicht unbedingt alle ihre Teammitglieder Acquia-zertifiziert haben. Zumindest die Projektmanager und die Teamleiter sollten zertifiziert sein.

Welche Tools verwenden sie, um ihre Projekte zu verwalten?

Eine unsachgemäße Steuerung von Projekten kann zu ineffektiven Ergebnissen führen. Ihr internes Team sollte in der Lage sein, sich effizient mit der Drupal-Agentur abzustimmen.

Es gibt mehrere Fragen, die Ihnen in den Sinn kommen und die berücksichtigt werden müssen, wie zum Beispiel:

• Wie oft berichten sie über die Verfahren im Verhältnis zur Projektentwicklung?
• Verwenden sie zur Verwaltung von Projekten die besten verfügbaren Tools wie Scrum, Kanban usw.?
• Gibt es jemanden, der speziell den Projektworkflow und die dafür verwendeten Tools überwacht?
• Daher ist es wichtig, die Geschichte der Projektmanagement-Tools zu verstehen, die Ihr Partner verwenden wird. Dies wird helfen zu wissen, wie gut sie kritische Prioritätsprobleme angehen und den Workflow verbessern würden.
• Agile Entwicklungsmethoden gelten als die besten Praktiken, um Projekte effektiv zu verwalten. Dies gewährleistet bessere und schnellere Planungsprozesse, schnelles Feedback und häufige und kurze Release-Zyklen.

Wie schneiden sie bei der Bereitstellung von Werten ab?

Es ist von größter Bedeutung, dass Sie den Entdeckungsprozess Ihres Partners kennen, bevor Sie ihn an Bord holen.
Ihre Agentur sollte den Projektumfang mit Werten, digitalen Marketingkampagnen, Geschäftslogik und Produkt-Branding verbinden. Dies hilft somit beim Aufbau der Grundlage für eine effektive Kommunikation mit dem Projektinhaber.

Wie engagiert sind sie in der Drupal-Community?

Die Drupal-Community ist ein Pool von hoch engagierten und reaktionsschnellen Entwicklern, Mitwirkenden und Unternehmern aus der ganzen Welt.

• Es bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten für die Drupal-Bruderschaft:
  • Groups.drupal.org, Drupal Forum und IRC fördern die Zusammenarbeit zwischen Drupal-Enthusiasten.
  • Veranstaltungen wie DrupalCon, DrupalCamp usw. bringen die Drupal-Bruderschaft näher zusammen, um Projekte zu diskutieren.
  • Community Spotlight lässt Sie die Mitglieder der Drupal-Community kennenlernen und Drupal Marketplace gibt die Liste der Unternehmen, die Drupal-Dienste anbieten.
  • Die Drupal-Community ist sehr stark in Blog-Posts in Bezug auf Drupal über Planet Drupal involviert.
  • Sie sind sehr gut über soziale Medien wie Facebook, Twitter und Reddit erreichbar. Sei es Drupal Security, Drupal Association oder DrupalCon, Sie können ihr Social-Media-Profil einsehen und Drupal-bezogene Themen diskutieren.
     
• Als Open-Source-Plattform ermutigt Drupal seine Teams und Mitglieder, aktiv zu seiner Verbesserung beizutragen. Gute Agenturen bemühen sich, mit Drupal-Code zu seiner Verbesserung beizutragen.
   
• Ihr Drupal-Partner und seine Entwickler sollten ein Drupal.org-Profil haben und in der Vergangenheit viele Beiträge geleistet haben. Das zeigt, dass sie leidenschaftlich und eifrig sind, Drupal zu verbessern.
   
• Sie sollten an Drupal-Veranstaltungen beteiligt gewesen sein, Vorträge zu Drupal-bezogenen Themen gehalten haben und regelmäßig an DrupalCons und DrupalCamps teilgenommen haben.
   
• Ein solch robustes Engagement zeigt, dass sie sich hervorragend für große Unternehmen und ihre komplizierten Projekte eignen. Der Grund dafür ist, dass die großen Unternehmen viele benutzerdefinierte und beigesteuerte Module implementieren müssen. Eine Agentur mit einer engagierten Präsenz in der Drupal-Community hätte viel aus ihrer Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern aus der ganzen Welt gewonnen.

Haben sie eine großartige Arbeitserfahrung?

Relevante Erfahrung: Sobald Sie ein gründliches Verständnis des Umfangs Ihres Projekts haben, können Sie nach einer Agentur mit relevanter Erfahrung mit den beteiligten Technologien suchen. Je erfahrener ihr Team ist, desto besser sind sie mit dem Projektmanagement ausgestattet.

Ähnliche Arbeitserfahrung: Sie können Agenturen in Betracht ziehen, die eine ähnliche Arbeitserfahrung haben. Wenn Sie beispielsweise die Inhaltsmigration durchführen oder über eine Multisite-Plattform nachdenken, können Sie wissen, dass Ihre Agentur dies besser kann, wenn sie dies bereits erfolgreich getan hat.

Remote-Arbeitserfahrung: Ein weiterer Parameter, um die beste Teamerweiterung zu beurteilen, ist zu wissen, ob ihr Team global verteilt ist. Dies erfordert die Remote-Abwicklung der Projekte. Agenturen mit globaler Präsenz haben die Fähigkeit, mit ihren robusten und hochfunktionierenden verteilten Teams remote mit der Projektentwicklung einer Organisation zusammenzuarbeiten.

Bieten sie Support und Wartung an?

Eine der wichtigsten Fragen, die Sie Ihrem Partner stellen müssen, ist, ob er den Support und die Wartung nach der Implementierung Ihres Projekts und der Bereitstellung anbieten wird.

Sie wollen nicht ohne jemanden gestrandet sein, an den Sie sich klammern können, wenn Sie Anomalien in den bereits bereitgestellten Projekten feststellen.

Drupal bietet ständige Updates für Sicherheitsverbesserungen und kritische Schwachstellen. Es ist wichtig für Sie, dass Sie leicht auf Ihren Partner zugreifen können, wenn Sie ihn am meisten brauchen.

Ein internes Team von Entwicklern zu haben, das sich Drupal-bezogenen Projekten widmet, wäre wunderbar. Dies würde das Testen und die Entwicklung der Drupal-Implementierungen ermöglichen. Für ein Problem außerhalb ihres Fachwissens können sie sich mit der Drupal-Agentur abstimmen, um Ihr Projekt am Laufen zu halten.

Fazit

Wachsen Sie und lassen Sie auch andere nach vorne springen. Das sollte das Motiv jedes Wirtschaftsunternehmens sein. Die kollaborative Zusammenarbeit mit externen Partnern erleichtert nicht nur den Projektworkflow und dessen Management, sondern bringt auch etwas Großartiges durch die Verschmelzung großer Köpfe hervor.

Sobald Sie die in diesem Blog erwähnten Checklisten abgehakt haben, können Sie sich versichern, den besten Drupal-Partner für die komplexesten und bedeutendsten Drupal-Implementierungen zu finden.

Opensense Labs hat sich verpflichtet, als Drupal-Partner eine aggressive Unterstützung zu leisten. Kontaktieren Sie uns unter [email protected] für eine lange und fruchtbare Partnerschaft.