Der Zustand der Drupal-Community-Gesundheit im Jahr 2022

Die Drupal Community Working Group (CWG) geht 2022 in ihr 9. Jahr. In diesem Artikel werden wir die Initiativen des Drupal Community Health Teams durchgehen. Aber zuerst: Was ist das CWG Community Health Team?

Was ist das CWG Community Health Team?

Im Jahr 2020 wurde die Drupal Community Working Group erweitert und das Community Health Team gegründet. Die Aufgabe dieses neuen Teams war es, Community-Health-Aufgaben zu priorisieren, die Workshops und Wissenstransfer umfassten. 

Zur Erinnerung: Das Community Health Team wurde gebeten, sich um die folgenden Aufgaben zu kümmern:

• Unterstützung von Community-Veranstaltungen – Bereitstellung von Ressourcen und Unterstützung in Bezug auf den Verhaltenskodex für Drupal-Veranstaltungen.
• Community Health – Bereitstellung von Möglichkeiten, um Community-Mitglieder zu schulen und auszubilden, damit sie effektiver mitwirken können.
• Mitgliedschaft - Unterstützung bei der Anerkennung und Rekrutierung von Community-Mitgliedern für die CWG.
• Botschafter (Fachexperten) – Bereitstellung von Fachwissen und Beratung in Bezug auf geografische, kulturelle und andere Unterschiede innerhalb und außerhalb der Drupal-Community.

Zu Ihrer Überraschung arbeitete das Team auch an den folgenden proaktiven Projekten im Bereich Community Health:

• Erste Arbeiten an einer Aktualisierung des Drupal Code of Conduct.
• Fortlaufende Entwicklung und monatliche Treffen einer Gruppe von Community-Health-Vertretern aus anderen Open-Source-Communities.
• Laufende Workshops für Ansprechpartner zum Verhaltenskodex. 
• Erste Erstellung des Drupal Event Accessibility Playbook. 
• Blog-Posts zum Thema Community Health.
• "Nudges" für den Drupal Slack Workspace und Issue Queues.  

Um die langfristigen Ziele zu erreichen, umfasst das Community Health Team weiterhin die Bereitstellung einer Anlaufstelle für das Conflict Resolution Team sowie die Anerkennung und Präsentation zusätzlicher Community-Health-bezogener Workshops für die Community.

Vertrautmachen mit dem Conflict Resolution Team

Das Conflict Resolution Team begrüßte im Mai 2021 sein neuestes Mitglied, Donna Bungard. Tatsächlich ist das Team bestrebt, im Jahr 2022 mehrere neue Mitglieder in das Team aufzunehmen. 

Das Conflict Resolution Team arbeitet an laufenden und neuen Problemen im Zusammenhang mit dem Verhaltenskodex. Während der wöchentlichen Sitzungen arbeiten sie in der Regel an drei Arten von Aufgaben:

• Interne Angelegenheiten – Dazu gehören Rekrutierung, öffentliche Blog-Posts und Präsentationen, Aaron Winborn Award, Anfragen von Veranstaltern und andere nicht konfliktbezogene Anfragen von Community-Mitgliedern.
• Externe, alte Angelegenheiten – Dazu gehören laufende Aufgaben zur Konfliktlösung, die in der Regel von Community-Mitgliedern an das Conflict Resolution Team herangetragen werden.
• Externe, neue Angelegenheiten – Dazu gehören neue Aufgaben zur Konfliktlösung, die in der Regel von Community-Mitgliedern an das Conflict Resolution Team herangetragen werden.

An welchen Arten von Konfliktlösungsproblemen arbeiten sie?

Das Conflict Resolution Team beschloss, eine quantitative Analyse der Anzahl und Art der Konfliktlösungsprobleme durchzuführen, an denen es arbeitet, indem es Daten aus den Jahren 2019 und 2020 mit Daten aus dem Jahr 2021 verglich.

Die Methodik des Teams ermöglichte es ihnen, jedem neuen Problem, das sie zwischen 2019 und 2021 erhielten, eine oder zwei der folgenden Kategorien zuzuordnen:

• Konflikt in sozialen Medien
• Konflikt in der Issue Queue
• Konflikt im Drupal Slack Workspace
• Persönlicher Drupal-Veranstaltungskonflikt
• Virtueller Drupal-Veranstaltungskonflikt
• Nicht CWG-Domäne
• Sonstiges – Dazu gehören Inhaltsfragen auf Drupal.org, Fragen im Zusammenhang mit lokalen Drupal-Communities (die aber nicht in direktem Zusammenhang mit einer Veranstaltung stehen) und zwischenmenschliche Probleme, die in Bereichen auftreten, die von keiner der anderen Kategorien abgedeckt werden.

In Bezug auf die Gesamtzahl der Vorfälle beobachten sie weiterhin weniger neue konfliktbezogene Vorfälle, wobei 14 im Jahr 2021 gemeldet wurden (im Vergleich zu 35 im Jahr 2019 und 17 im Jahr 2020).

• Es überrascht nicht, dass die Anzahl der Konflikte, die von persönlichen Veranstaltungen gemeldet wurden, Null betrug.
• Es wurden dem Team keine Vorfälle von Konflikten in sozialen Medien zwischen Drupal-Community-Mitgliedern gemeldet.
• Die Anzahl der Konflikte in der Issue Queue sank auf 6.

Schauen wir mal, was 2022 bringt 

Es ist an der Zeit, einen Blick darauf zu werfen, was das Community Health Team im Jahr 2022 genau vorhat. 

Conflict Resolution Team: Mitgliedschaft

Nachdem sie mehr als 3 Jahre im Team tätig waren, freuen sich die derzeitigen Mitglieder des Resolution Teams darauf, neue Mitglieder in das Team aufzunehmen. Dies scheint eines ihrer Hauptziele für 2022 zu sein. Tatsächlich haben sie bereits im Jahr 2022 mehrere Kandidaten interviewt und möchten bald eine Ankündigung machen.

Eines der Ziele des Community Health Teams ist es auch, eine Anlaufstelle für das Conflict Resolution Team zu bieten. Das Community Health Team wird alle potenziellen Mitglieder des Conflict Resolution Teams bitten, dem Community Health Team als Notwendigkeit beizutreten.

Mit dem Beitritt von Donna Bungard im Jahr 2021 konnten sie ihren Onboarding-Prozess für neue Mitglieder des Conflict Resolution Teams dokumentieren und formalisieren. Während der Einarbeitungszeit begleiten neue Mitglieder hauptsächlich das Team und haben nur sehr begrenzten Zugriff auf historische Konfliktlösungsberichte.

Die neuen Mitglieder werden am Ende der Probezeit entweder reguläre Mitglieder oder können nicht mehr Teil des Teams sein. Und alle Testmitglieder müssen vom CWG Review Panel gemäß der Empfehlung der Charta des Teams genehmigt werden. 

Community Health Team: Verhaltenskodex 

Das Community Health Team plant nachdrücklich, sich auf die oben genannte Aktualisierung des Drupal Code of Conduct zu konzentrieren, die Erweiterung der Community Health Discussions-Gruppe von mehreren Open-Source-Communities zu unterstützen und die anderen proaktiven Community-Health-Initiativen in diesem Jahr 2022 weiterhin zu unterstützen.

Diese Videos können Ihnen auch eine bessere Klarheit über die Beiträge des Drupal Community Health Teams geben. 

 

Erfahren Sie mehr unter:

• Die Rolle von Community-Initiativen, um die Weiterentwicklung von Drupal zu unterstützen
• Drupal für jede Branche: Bedürfnisse bedienen und Anforderungen erfüllen
• Die neuen Funktionen und Verbesserungen in Drupal 10

In der Hoffnung, dass dieser Artikel Ihnen wirklich geholfen hat, ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, wie das Drupal Community Health Team Initiativen ergreift, um eine sichere und freundliche Community für alle aufstrebenden Drupalisten aufzubauen. 

Sie erfahren auch mehr über ihre zukünftigen Pläne und Bemühungen, die ihnen möglicherweise helfen können, eine Atmosphäre zu schaffen, in der jeder Mitwirkende wachsen und seine gewünschten Karriereziele mit Leichtigkeit und Bequemlichkeit erreichen kann.